En México, el salario mínimo ha sido un tema de gran relevancia en los últimos años, especialmente bajo la administración del presidente Andrés Manuel López Obrador. Para 2025, se espera que el salario mínimo continúe su tendencia al alza, con un incremento significativo que podría mantener la tendencia de aumentos de dos dígitos observada desde 2018.
¿Cuánto se estima que suba el salario mínimo en 2025?
Aunque aún no se han presentado cifras oficiales, se anticipa que el salario mínimo en México podría experimentar un aumento considerable en 2025. La Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) tiene hasta el último día de noviembre para presentar un informe que contribuya a la fijación del incremento, y hasta el último día de diciembre para alcanzar un acuerdo definitivo. Este proceso incluye la evaluación de diversos factores económicos y sociales, como el movimiento de los precios y su impacto en el poder adquisitivo de los trabajadores.
Durante la administración de López Obrador, el salario mínimo ha experimentado incrementos anuales significativos. En 2024, por ejemplo, el salario mínimo general se incrementó en un 20%, alcanzando los 248.93 pesos diarios. Este patrón de aumentos sustanciales podría continuar en 2025, con la presidenta electa Claudia Sheinbaum manifestando su intención de mantener esta política de recuperación salarial.
¿Por qué ha subido el salario mínimo en México?
El aumento del salario mínimo en México responde a varios factores clave. En primer lugar, existe un esfuerzo deliberado por parte del gobierno para recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores, que se había visto erosionado durante décadas de estancamiento salarial. Desde 2018, los incrementos han sido diseñados para mejorar la calidad de vida de los trabajadores y reducir la pobreza. De hecho, entre 2018 y 2022, aproximadamente 4.1 millones de personas salieron de la pobreza gracias a estos aumentos.
Además, los incrementos al salario mínimo han tenido un impacto positivo en la reducción de la brecha salarial de género. Según datos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), desde 2019, la brecha salarial de género ha disminuido en un 25%3. Este enfoque en la equidad de género y la justicia social ha sido un pilar fundamental de la política salarial del gobierno actual.
En conclusión, el salario mínimo en México se espera que continúe su tendencia al alza en 2025, con incrementos significativos que reflejan un compromiso continuo con la mejora del poder adquisitivo y la reducción de la pobreza. Este enfoque no solo beneficia a los trabajadores, sino que también contribuye a una economía más justa y equitativa.
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